Voor ondernemers en managers die hun eerste (of paar) mensen aannemen
Je bedrijf loopt goed, maar jij loopt steeds harder
Je merkt dat:
- alles via jou blijft lopen
- delegeren voelt als controleverlies
- verwachtingen vaag zijn (“dat regelen we wel”)
- kleine dingen ineens grote irritaties worden
- jij meer brandjes blust dan bouwt
- je verlies grip of je financiën
Dit traject helpt je groeien zonder jezelf of je mensen te verliezen, samen zetten wij het fundament neer voor jouw organisatie.
Wat we aanpakken
- Grip op rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen
- Schaamteloos leren delegeren zonder chaos
- Basis leggen voor een open, lerende cultuur
- Inzicht in jouw leiderschapsstijl en valkuilen
- Voorkomen van uitval, ruis en verborgen kosten
Wat het je oplevert
- Rust in je hoofd en structuur in je bedrijf
- Medewerkers snappen de verwachtingen
- Minder micromanagement, meer eigenaarschap
- Betere beslissingen op basis van mens en cijfers
- Een fundament waarop je verder kunt bouwen
- Preventie van verzuim en verloop